1.配额查看界面:
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通天打爆配额展示:2.对应配额分配逻辑
标题 内容 通天配额逻辑 第一种情况:商家没有申请,不给配额; 第二种情况:商家申请了打爆计划,尚未开始考核,以商家报名金额分配配额 商家上月未参与通天打爆计划,商家8号报名本月,并审核通过,100万目标,审核通过后立立即获得配额4个。 还有一种情况:无论上月商家是否参与通天打爆,商家13号报名并审核通过,100万目标,审核通过后立即获得配额4个; 第三种情况:商家申请了打爆计划,已经开始考核,根据商家实际完成额度分配配额,跨月时,根据上月实际完成情况分配配额。举例: 8号审核通过,立即获得4个基础配额 10号超额完成达到61万(200万 * 30% = 60万 的档位),则11日开始获得6个配额; 20号只完成65万(100万 * 60% = 60万 的档位),则21日开始获得4个配额; 30号完成了102万(100万 * 100% = 100万 的档位),则下月无论报名多少,1-10号只获得4个配额;3.对应档位以及考核对应关系
档位 0-10日(*30%) 11-20日(*60%) 21到月末(*100%) 配额 20万 6 12 20 1 50万 15 30 50 2 100万 30 60 100 4 200万 60 120 200 6 300万 90 180 300 8 500万 150 300 500 10 1000万 300 600 1000 9994.平台奖励配额
奖励配额 逻辑 厂货通销售额 近30日厂货通销售额达到要求,奖励对应的配额 销售额达到:5000 至 20000,奖励配额1个 销售额达到:20000 至 50000,奖励配额2个 销售额达到:50000 至 100000,奖励配额3个 销售额达到:100000 以上,奖励配额4个 商机品发布数 近30日发布商品数达到要求,奖励对应的配额 跟款商品数达到:50个-100个,奖励配额1个 跟款商品数达到:100个-200个,奖励配额2个 跟款商品数达到:200个以上,奖励配额2个 实力商家 开通实力商家,奖励配额2个 超级工厂 超级工厂商家,奖励配额2个 SKA SKA商家,奖励配额2个 1月/2月:参与春节不打烊活动 可获得5个配额本书更多体现了电商的分享精神。和现在市面上许多经过高度包装大肆宣传,言过其实的书有所不同,这是一本接地气,化繁为简的阿里巴巴电子商务运营的书,他可能不是百里挑一的营销案例书,也不可能是一本面面俱到的策略宝典,而是一本朴实生动通俗易懂的毫无距离感,甚至倍感亲切的电商行销实操手册书,来教会你如何一步一步学会电子商务阿里巴巴运营店铺实操,具体操作方法,其中既有经验也有教训,正反面的经历都是有价值的,分享也是实证电商专家。把以前和现在对电商理解加深了N倍,你看完一定会成为运营高手,此书值得你一看。